Jong VLD Tienen vraagt een ‘aandachtsambtenaar voor armoede’ in Tienen

Armoede is een realiteit in ons land, in Vlaanderen, maar ook in onze eigen stad en regio. Elk jaar opnieuw wordt ook in Tienen actie gevoerd tegen armoede op de Dag van de Armoede en zijn dagdagelijks verschillende organisaties begaan met de armoedeproblematiek.

Maar uit het jongste rapport van de Europese Commissie over de arbeidsmarkt en de sociale situatie in Europa blijkt dat de evolutie niet rooskleurig is. De kans dat een Belg in de armoede sukkelt bedraagt 20,8 %. Voor alleenstaande ouders is dat zelfs 35 %! Op Europees niveau is het zelfs zo dat 8 % van de werkende bevolking een aanzienlijke kans heeft om met armoede geconfronteerd te worden, dit zijn de zogenaamde ‘werkende armen’.
12,6 % van de Belgische bevolking leeft in een werkloos gezin, een stijging met maar liefst 10 % op jaarbasis, en daarmee scoort ons land beduidend slechter dan het Europees gemiddelde. Vooral alleenstaanden, eenoudergezinnen, ouderen en mensen met een handicap zijn zeer kwetsbaar. Zo leven 4 op 10 eenoudergezinnen in armoede, net zoals 16,5% van alle kinderen jonger dan 6 jaar. Vele van deze kwetsbare groepen zijn qua huisvesting vaak aangewezen op de private huurmarkt, wat hun kansen om in armoede te belanden doet toenemen.
In Tienen is het aantal geboorten in kansarme gezinnen, over een periode van 10 jaar gestegen met meer dan 40 % en is het aantal leefloontrekkers, tussen 2010 en 2011, gestegen met meer dan 54 %!

Jong VLD Tienen vraagt dat het stadsbestuur dringend de armoedeproblematiek meer laat doorwegen in haar beleid. Armoede is een multidimensioneel probleem en dus is armoedebestrijding een zaak van alle beleidsdomeinen, ook in onze stad. Daarom moet armoedebestrijding ook integraal gebeuren.

Joris Vanlessen vraagt dat er, zoals opgenomen in het Vlaams Actieplan Armoedebestrijding, minstens een voltijdse ‘aandachtsambtenaar voor armoede’ wordt aangeduid in de Tiense administratie. Optimaal zou zijn dat er meerdere aandachtsambtenaren worden aangeduid. Dit betekent niet dat de stad meer personeel moet aanwerven. ‘Integendeel, zo stelt Katrien Smolders, binnen elk beleidsdomein kan een personeelslid worden aangeduid dat, naast voldoende tijd en ruimte, de bijkomende opdracht krijgt om bij de voorbereiding van de besluitvorming de beleidsinitiatieven af te toetsen op het vlak van armoedebestrijding, een soort van ‘armoedetoets’. Zeker in de, voor armoedebestrijding, meest relevante beleidsdomeinen, is dit aangewezen (sociale zaken, huisvesting, onderwijs, jeugd, sport, cultuur, voor- en naschoolse opvang, …)’.

Het is enkel op deze wijze, stelt Jong VLD Tienen, dat het beleid van de stad Tienen, op het vlak van armoede, zowel ‘remediërend’ als ‘kansenscheppend’ (preventief) zal zijn. In een duale samenleving waar steeds meer bevolkingsgroepen dreigen te worden uitgesloten is dit van essentieel belang.

www.jongvldtienen.be 

Bron: Jong VLD Tienen